5月中旬，在母親節(jié)來(lái)臨之際，雅居樂(lè)企業(yè)文化品牌“樂(lè)家”下的首個(gè)項(xiàng)目“母愛(ài)十平方”正式啟動(dòng)。目前，雅居樂(lè)“母愛(ài)十平方”已經(jīng)通過(guò)聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)認(rèn)證。據(jù)悉，“母愛(ài)十平方”是由聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)掛牌的活動(dòng)，旨在通過(guò)其改進(jìn)和整修的母乳喂養(yǎng)室，支持在產(chǎn)假結(jié)束后重返工作崗位的女性員工。
雅居樂(lè)“母愛(ài)十平方”獲聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)認(rèn)證
“母愛(ài)十平方”貼心支持職場(chǎng)新手媽媽
作為雅居樂(lè)企業(yè)文化品牌“樂(lè)家”的第一站，為了給職場(chǎng)新手媽媽更多的支持，雅居樂(lè)“母愛(ài)十平方”專(zhuān)門(mén)打造一個(gè)既溫馨又私密的功能區(qū)，讓職場(chǎng)新手媽媽能夠不尷尬、有尊嚴(yán)地給孩子準(zhǔn)備“口糧”。
雅居樂(lè)“母愛(ài)十平方”現(xiàn)場(chǎng)
以人為本一生樂(lè)活 企業(yè)文化品牌“樂(lè)家”啟動(dòng)
2018年6月，雅居樂(lè)企業(yè)文化品牌“樂(lè)家”正式啟動(dòng)。雅居樂(lè)集團(tuán)副總裁潘智勇表示，目前“樂(lè)家”文化在推動(dòng)過(guò)程中的用心和創(chuàng)意，真正以實(shí)際行動(dòng)貫徹了“以人為本，一生樂(lè)活”的理念。“樂(lè)家”通過(guò)六大功能區(qū)傳遞了開(kāi)心工作、快樂(lè)生活的理念，也傳遞了雅居樂(lè)對(duì)員工的關(guān)懷。未來(lái)，除了在各區(qū)域落地“樂(lè)家”以外，也希望可在各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)打造多維度的“樂(lè)家”。
設(shè)置雅居樂(lè)“樂(lè)家百寶箱”
雅居樂(lè)企業(yè)文化品牌“樂(lè)家”由六大文化空間、讀書(shū)會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)和節(jié)日活動(dòng)等部分組成，從以人為本的理念出發(fā)，全方位關(guān)懷員工。其中，“樂(lè)家”六大文化空間包括了“母愛(ài)十平方”、“遇見(jiàn)雅居樂(lè)”、“樂(lè)家充電站”、“樂(lè)家百寶箱”、“繽紛活動(dòng)區(qū)”、“樂(lè)活分享區(qū)”。目前，除了在雅居樂(lè)中心推行“樂(lè)家”以外，還在各個(gè)區(qū)域推動(dòng)“樂(lè)家”落地，將員工關(guān)懷貫徹到企業(yè)的每一處。
“樂(lè)活分享區(qū)”照片墻
“母愛(ài)十平方”通過(guò)為職場(chǎng)新手媽媽提供哺乳空間，給予員工貼心支持；“樂(lè)家充電站”通過(guò)為員工提供書(shū)籍與閱讀空間，豐富員工的業(yè)余生活；“樂(lè)家百寶箱”則準(zhǔn)備了簡(jiǎn)單的醫(yī)藥品以及為加晚班的同事提供咖啡茶包，呵護(hù)員工的身體健康；“樂(lè)活分享區(qū)”通過(guò)設(shè)立照片墻及個(gè)性化茶水間，為員工提供一個(gè)舒適的休憩場(chǎng)所。
員工關(guān)懷+人才培養(yǎng) 雅居樂(lè)致力打造“一生樂(lè)活”雇主品牌
“樂(lè)家”是融匯雅居樂(lè)“一生樂(lè)活”理念打造的企業(yè)文化品牌，聚焦“成長(zhǎng)”和樂(lè)活，希望為員工營(yíng)造一個(gè)有高度、有深度、有溫度的環(huán)境。除了“樂(lè)家”關(guān)懷員工，雅居樂(lè)還有“未來(lái)π”計(jì)劃和招聘環(huán)節(jié)優(yōu)化等方面，提升雅居樂(lè)的人才培養(yǎng)，全方位打造“一生樂(lè)活”的雇主品牌。
雅居樂(lè)集團(tuán)“未來(lái)π”人才發(fā)展項(xiàng)目簽約現(xiàn)場(chǎng)
為了踐行企業(yè)的人才戰(zhàn)略，雅居樂(lè)今年啟動(dòng)了針對(duì)在校學(xué)生的專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃——“未來(lái)π”。截至目前，雅居樂(lè)已經(jīng)與同濟(jì)大學(xué)、東南大學(xué)、中山大學(xué)國(guó)際翻譯學(xué)院、華南理工大學(xué)、重慶大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等多所高校簽訂“未來(lái)π”人才發(fā)展項(xiàng)目，并分別設(shè)立“未來(lái)π”基金用于支持未來(lái)π工作室/未來(lái)π俱樂(lè)部的運(yùn)行。
雅居樂(lè)地產(chǎn)集團(tuán)總裁王海洋在高校簽約儀式上做主題分享
雅居樂(lè)地產(chǎn)集團(tuán)總裁王海洋曾在簽約儀式上為大學(xué)生做“擁抱團(tuán)隊(duì)，與未來(lái)同行”的主題分享，圍繞相信團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面，與學(xué)生分享“理念共識(shí)、目標(biāo)共存、信息共享、方法共享”的高效團(tuán)隊(duì)工作思維，幫助學(xué)生從思維和行為方面提前做好職場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)備。
一直以來(lái)，雅居樂(lè)尊重每一個(gè)人的生活方式，努力提供多元化的產(chǎn)品及服務(wù)，本著將心比心的態(tài)度經(jīng)營(yíng)，一點(diǎn)一滴改善生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，最終成就“一生樂(lè)活”的綜合體驗(yàn)，讓人們過(guò)上各式的理想生活。雅居樂(lè)通過(guò)全方位對(duì)員工的關(guān)懷和人才培養(yǎng)，打造“一生樂(lè)活”的優(yōu)質(zhì)雇主品牌。
